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2023年12月18日

爱科来集团旗下四家公司荣获"2023年PRIDE指数金奖"（PRIDE Index 2023 Gold Prize）

爱科来集团为响应LGBTQ倡议所做的努力得到认可

2023年11月7日，爱科来集团旗下四家公司（ARKRAY Co., Ltd.、ARKRAY Marketing, Inc.、ARKRAY Factory, Inc.以及ARKRAY Infinity, Inc.）荣获了 "2023年PRIDE指数金奖"，这是该奖项的最高荣誉。该奖项由work with Pride（以下简称"wwP"）颁发，wwP是一家非营利性组织，专门评估公司在工作场所针对少数群体所实行的支持性举措。
这是ARKRAY Co., Ltd.连续第三年获得金奖。
爱科来将通过创造一个让每位多元化员工都能充分发挥其独特技能的环境，为建设更美好的社会做出贡献。

何为"PRIDE指数"？

该指数由日本的wwP于2016年首次制定，目的是"在日本的企业、组织和其他类似团体的框架下，创造适合LGBTQ群体的工作场所"。该指数通过对五个类别的政策进行综合评估，评出了金、银、铜三个等级的奖项："政策"（行动宣言）、"代表性"（公司内适用的少数群体）、"激励"（宣传活动）、"发展"（人事制度和计划）和"参与/赋能"（社会贡献/公共关系活动）。此外，从2021年开始，wwp设立了新的彩虹认证，以表彰那些推行不局限于内部的举措并促进跨行业合作的公司。

为何要获得PRIDE指数评级

爱科来在可持续发展目标方面的基本方针是：尊重每位员工的个性，营造舒适愉悦的工作环境，从而培养出能够继承公司 "勇于挑战"的创业精神的人才。
我们努力的成果之一就是获得了"PRIDE 指数"奖项，从而促进营造一个让LGBTQ员工可以舒适工作的环境，并通过第三方的客观评价将这些成果可视化，作为进一步改进的指导方针。

爱科来的主要努力成果

- 在公司的《行为准则》*中明确规定"不得做出任何基于年龄、性别、性取向、性别认同等损害个人人格尊严的行为（摘要）"。
*https://www.arkray.co.jp/english/about/action_guidelines.html

- 制定针对有同性伴侣员工的各种规定、福利计划和内部咨询服务。

- 为所有员工提供在线学习。

- 将招聘流程中的性别一栏设为可选项。

- 在爱科来集团旗下四家公司的总部内设置无性别卫生间。

- 参加京都彩虹骄傲（Rainbow Pride）游行。